梅州人力资源公司，梅州社保公积金经办服务，梅州专业劳务派遣

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省社保局到梅州市调研督导社保档案影像化和社保经办服务能力提升工作

为加快推进社保历史档案影像化工作，提升社保经办服务能力，改善基层社保经办服务基础设施条件，9月20日，省社保局副局长陈存同志带队一行6人到梅州市调研督导社保档案影像化和社保经办服务能力提升工作。市人社局党组成员、市社保局局长陈超雄，市社保局分管领导以及相关科室负责人陪同调研。

    省社保局督导组来到梅州市社保经办服务大厅，详细了解服务大厅便民服务、“适老化”“适残化”等设施标准化建设情况，亲自到自助终端机服务区域操作系统走流程，了解“网办”“自助办”建设情况；在市社会保险档案馆社保档案库房，实地检查档案标准化管理工作情况，并随机抽调档案察看保存情况。

    在座谈会上，陈超雄同志汇报了全市社会保险档案影像化工作进展情况，与会人员就工作开展中的难点问题进行了深入交流，省督导组对梅州社保档案影像化和社保经办服务能力提升工作进行再培训、再部署、再推进。

    陈存同志强调，近年来，梅州市社保经办工作紧紧围绕省市工作部署，措施有力，成效显著，亮点纷呈。对下来更好推进社保档案影像化工作提出四点要求：一是强化意识，提高效率。按照社会保障事业高质量发展可持续发展作为这项工作的根本遵循和目标方向，通过信息化技术提升社保经办服务能力，通过社保档案影像化提高共享资源的效力。二是强化督导，压实责任。要切实增强紧迫感，强化责任当担，加快专项资金预算执行进度，加快推进社保档案影像化整个工作进度。三是强化沟通，确保质量。严格按照社保档案影像化的标准来开展工作，加强审核把关，加强与财政等部门沟通协调，充分发挥专项资金使用效益。四是强化监管，防范风险。要依法依规使用好专项资金，加强档案影像化实施过程中的资金监管和保密安全管控，确保按质按量顺利完成本年度的影像化目标任务。

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2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

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